Ihre Karriere bei feliantruvoza
Wachstum durch Expertise. Entwicklung durch Praxis. Erfolg durch messbare Ergebnisse im operativen Budgetmanagement.
Karrieregespräch vereinbarenStrukturierte Karrierewege
Bei feliantruvoza durchlaufen Sie definierte Entwicklungsstufen. Jede Position baut messbare Kompetenzen auf. Ihre Fähigkeiten bestimmen das Tempo Ihres Aufstiegs.
Finanzanalyst
Der Einstieg erfolgt über operative Budgetanalyse. Sie bearbeiten drei bis fünf Kundenprojekte parallel. Typische Projektdauer: vier bis acht Wochen. ROI-Steigerungen von 15-25% sind Standard.
Erforderliche Kompetenzen:
Senior Budgetmanager
Nach 18-24 Monaten übernehmen Sie Teamverantwortung. Drei bis vier Finanzanalysten berichten an Sie. Budgetvolumen: 500.000 bis 2 Millionen Euro pro Projekt. Kundenkontakt wird direkter.
Zusätzliche Fähigkeiten:
Abteilungsleiter Finanzen
Die Führungsebene erreichen Sie nach drei bis fünf Jahren. Verantwortung für gesamte Finanzabteilung. 12-15 Mitarbeiter in drei Teams. Budgetverantwortung über 10 Millionen Euro jährlich.
Führungskompetenzen:
Gezielte Entwicklungsprogramme
Weiterbildung erfolgt systematisch. Jedes Quartal durchlaufen Sie spezialisierte Module. Die Inhalte werden sofort in Kundenprojekten angewendet. Messbare Kompetenzsteigerung steht im Fokus.
Fachexpertise-Track
Tiefgehende Spezialisierung in operativem Budgetmanagement. Quartalsweise Intensivmodule mit Branchenexperten. Praxisprojekte mit direkter Kundenanwendung.
- Advanced Excel und Power BI Schulungen
- Kostenkalkulation für komplexe Projekte
- Branchenspezifische Budgetierungsverfahren
- Internationale Rechnungslegungsstandards
Führungskompetenz-Track
Systematischer Aufbau von Führungsfähigkeiten. Mentoring durch erfahrene Abteilungsleiter. Praktische Teamführung ab dem zweiten Jahr.
- Konfliktlösung und Mediation
- Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen
- Präsentationstechniken für C-Level
- Change Management in Finanzprozessen
Business Development Track
Kundenorientierte Geschäftsentwicklung verstehen. Budgetlösungen verkaufen lernen. ROI-Argumente überzeugend präsentieren.
- Kundenakquise im B2B-Segment
- Verkaufsgespräche für Finanzdienstleistungen
- Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
- Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen
Echte Erfolgsgeschichten
Diese Kollegen haben ihren Weg bei feliantruvoza gemacht. Ihre Entwicklung zeigt, was mit strukturiertem Wachstum möglich ist.
Michael Weber
Senior Budgetmanager
Einstieg 2022 als Finanzanalyst. Übernahm nach 15 Monaten erstes Team. Heute verantwortlich für Großkundenprojekte mit 1,5 Millionen Euro Volumen. Seine ROI-Optimierungen liegen konstant über 30%.
Sarah Hoffmann
Abteilungsleiterin Finanzen
Begann 2020 bei feliantruvoza. Durchlief alle Entwicklungsstufen in vier Jahren. Führt heute 14 Mitarbeiter in der Finanzabteilung. Ihre Prozessoptimierungen sparten feliantruvoza 400.000 Euro jährlich.